お店にとって働いてくれるスタッフは宝である

今のご時世強く感じるとともに

美容室に限らず　どの業界も人手が足りず今後どうなっていくのかと思う

Battaも人手は常に欲しいが　そうも言ってられない

少なくとも今後あてにはできないと認識しておかないと舵を取るのは難しくなる

昔はああだったとは言いたくないが

人手不足と政府の対策もあり　ここ数年で美容室は働く環境が良くなってきた

良くなってきたのが良くなったのかはいったん置いておいて

少なくとも労働環境は激変した

Battaも毎週月火休みが基本となった

根津のパンも休むけど　おたくもよく休むよね　と言われることも増えた

（根津パン野口さん、引き合いに出してごめんなさい）

年間の有給も正月休みもいれると１５日間近くになる

しかもちゃんと消化してくれと言っているが

みんなも有給に慣れていないので一年の後半にバタバタと取るので

下半期は誰かしら休んでる（笑

とくに９月は祭礼も定休日になるので営業日数は１８日間しかない

美容室とは到底思えない日数だ

会社の決算が１０月だが　いつも税理士との８月頃の打ち合わせでは

決算までに必要な経費は使っていいと言われるが

９月の売り上げが急下降するので途端に雲行きが怪しくなる

まぁ何が言いたいのかというと

Battaは休みや給与、賞与、人間関係、教育方針、個人の将来性

を含めてそこそこ良好だと思うし

今後も毎年更に改善していくことを誓いますので

どうかこのブログを見ている求職者やその周りの方がいらっしゃいましたら

是非　ご応募、推薦をお待ちしております！